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时间:2019-02-28 16:52 来源:# 作者:夏威夷的夏天

  参加了N次电力系统礼仪培训了,每次都要写这样类似的心得或者总结,每次都有不同的收获和体会,现共享一下往年的总结,仅供新手参考。希望对你们有帮助。

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  XXXX年XX省电力公司新员工培训终于结束了,经过长达X个月的训练,我也开始慢慢思考人生:工作是我正确的抉择,还是我悲剧的开始?想象中的工作美好生活的画面,结合本次培训的经历,我不由心生怯意。

  我一直以为我的意志力是很坚强的,无论在什么环境下都能很好的生活,在此次培训中,虽然我们住的是有空调、电视的房子,虽然我们吃的饭菜每餐有肉,但我心中总有种压抑的感觉,好象失去了什么东西,而我收获到的无非是一段无法抹去的记忆碎片而已。

  军事训练是此次培训的第一个项目,它具有坚强精神、野蛮体魄的作用,训练有纪律、有组织和讲究团队合作的高素质人才。大学四年的闲散生活已让我不再有当年“别人可以,我也可以”的信心,更多的是养成了逃避的习惯,一个星期的军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的,也让我体会到在压抑环境下做事是多么的累。

  训练科目在我们看来是不陌生的,经过短暂的恢复训练,我们都能完成基本要求。训练时间安排比较合理,教官的指挥才能也都很强,学员的热情都很高,但就是缺少一种轻松的环境,让我们不能以愉悦的心情进行训练。在军训中,不仅学到了军事技能,还懂得了相互尊重,相互谅解,在路上碰到教官,喊一声“教官好!”尽管他们一副漠然的样子,但我们还是以最大的热情表示我们的感谢。军事训练也增加了我们生活习惯的训练,每天按时起床睡觉,按时出操,生活用品按照要求摆放整齐,良好的生活习惯是一个人成功的保障,良好的品格是一个人成功的根本,良好的能力是一个人成功的必备条件。军事科目在各个方面对我们进行训练,让我们找出自己的优点与缺点,进一步认清自己,为自己的人生做好定位。

  拓展训练是比较有意义的项目,虽然只有短短XX天时间,但大多数学员却觉得在拓展中学到了很多,尤其是能在一种愉悦的环境下完成任务,这是整个培训期间少有的。拓展主要是加强我们的心理素质训练,培养个人的团队协作能力。

  高空单杠,断桥项目都是在七、八米的高空,在心理上首先给人一种恐惧的感觉。高空单杠是让人站在七、八米的柱子上,跳起来去抓前上方大约1.5米的单杠,这个距离对于普通人是很容易做到的,但到了七、八米的高空情况就会有些不同了,它需要我们克服心中的恐惧,勇敢的跳出去,就能到达成功。我自诩心理素质很好,但站在七、八米的柱子上,腿还是不住的打颤,眼睛都不敢向下看,心久久平静不下来,老怀疑绳子不可靠,当手握住单杠的瞬间,一种无所谓的心情油然而生,仿佛有种重生的感觉。在下面看其他学员跳时,目测单杠与地面的距离,心中有点后怕,小腿还不住的颤动,真不敢相信自己刚刚从那上面跳出去了。两人协作项目,如空中钢索也是对心理素质与互帮互助能力进行的训练,站在细细的钢丝上不向下看都能对人产生一种恐惧。当我和搭档站在钢丝上时,我脑中一片空白,在走到钢索中间时,我们停了下来,腿不住的颤抖,就像要掉下去的感觉,越想努力维持平衡,越时平衡不了,最后从上面掉了下来,第二次我们相互鼓励成功的走了过去。我当时的第一感觉就是如果没有安全绳,我们能成功的走过去吗?团队项目有很多,都以考验团队内部协作与相互信任为主要内容。在1.5米的高台上背对地面直直的摔下去,如果没有良好的个人心理素质,没有台下与台上团队成员的相互信任,任何人是不敢直直的向下倒的。还有其它项目,也让我们知道在团队中一个顾大局、善于指挥的领导是必不可少的。他可以很好的调节团队内部结构与气氛,使一个团队发挥更大的作用。

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  拓展训练使很多学员克服了心中的障碍,在教练员的悉心指导与鼓励中,一次一次成功完成任务,拓展训练虽然很短暂,但大多数学员却觉得这个训练是整个培训项目中最令人轻松、最令人有激-情想完成的科目。

  理论知识学习贯穿于整个培训。理论知识让我们知道自己干的是什么工作,指导我们将来更好的工作,XX电力自成立至今已有xx-x年的历史,在长期的发展历程中,XX电网形成了它特有的企业内涵。“以人为本,忠诚企业,奉献社会”的企业文化指引着XX电网向前发展,“服务党和国家大局,服务发电企业,服务电力客户,服务经济社会发展”的企业宗旨为XX电网的发展指明了方向。公司经过长期的严抓严管,抓住集团化运作这个核心,把握标准化建设这个关键,坚持集约化发展方向和着力强化精细化管理。在公司安全生产方面,营销服务方面,管理体制、运行机制方面和队伍建设方面都得到推提高。

  我们来自不同的领域,学习的专业各不相同。理论知识培训也从各个专业方面进行讲解,让我们能更好、更全面的了解工作性质。规章制度社会规范企业员工在工作中的各种行为,也能维护员工的合法权益。《劳动法》有效的保障了劳动者在劳动合同中的权利:同工同酬,及时活获得足额劳动报酬的权利,拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作用的权利,要求依法支付经济补偿的权利,同时也确定了劳动者在劳动合同中应履行的义务:诚信义务、守法守约义务。依据《劳动法》,我们能更好的了解劳动者与用人单位的关系,更好的指导我们将来的工作。

  《员工奖惩办法》是为了加强公司内部管理,满足生产、经营工作需要,建立指制度完善,程序规范、正面激励与惩处教育相结合的员工奖惩体系,维护企业利益,保障员工权益而制定的,它遵循公开、公正、公平,实事求是,依法依规的员工奖励与惩处的方式和种类,实行分级管理,“谁主管谁负责”的原则,明文列出了员工的行为应受到的奖励与惩处方式,使员工的权益有了保障。

  《电力安全工作规程》是为了加强电力生产现场管理,规范各类作业人员的行为,确保人身、电网、设备安全,依据国家的法律法规,结合电力生产实际而制定的。“安全第一,预防为主,综合治理”一直是电力公司坚持的一项方针,电力行业的特殊性决定了“以人为本”的企业理念。触电伤害是一种非常严重的人体伤害,死亡率高过XX%,重伤率可高达XX%,因此电力工作列为高危险工作,从事电气工作的职工都必须经过培训,严格考核,取得许可后才能工作。电力系统生产过程中任何元件发生故障,都可能造成整个电力系统瓦解或大面积停电;一个电气值班员的误操作,就可能造成设备损害,大面积停电,人员伤亡等事故。这些事故的发生,就是因为人们没有完全遵守电力生产的客观规律,没有严格遵守电气工作的程序和操作程序,违反客观规律,必然会发生事故。作为电气工作人员,我们要认真学习该规程,正确规范自己在电力生产中的行为,做的三不伤害,确保安全生产。

  电力系统除了电力生产,还有电力售、输也是一个重要组成部分。电力市场营销等课程让我们意识到电也是一种商品,也需要通过交易实现其价值,在交易过程中,要充分考虑到用户的需求,以实现自身的发展。在电力售销过程中存在计量问题,我们进行理论知识学习,了解计量表的基本计量原理,并进行实地操作,现地读表码,计算费率,而且还学习计量表的检验与检修。

  这种理论与实地操作相结合的培训模式是非常有用的,不仅学好了知识,更多的是让我们将知识应用于实践中,更好的检验与巩固理论知识。高压输电线路是电力系统一次设备,起着重要的作用,线路的维护、检修都很重要,直接关系到整个系统。我们进行了登杆训练,虽然大多数学员将来并不直接接触电杆线路,但作为电力员工,了解电力系统的整个环节是非常有意义的。

  巡线与倒闸操作在变电站中是非常重要的,我们在电脑上利用倒闸操作软件,在模拟图上实行现地倒闸操作,通过模拟图,可以了解变电站的基本工作情况及变电站中的各种设备的用途,同时可以进行各种操作,误操作及时提醒,对我们将来的工作起到指导作用。

  我们还学习了消防知识及紧急医疗救护-法,这些都是作为一个电气工作人员应具备的。

  整个培训最不合理的是高强度的军事训练,在没有足够营养与充足睡眠前提下的军训不是锻炼我们的体质,而是对我们身体的损害,唯一可取的就是加强了我们的意志力,使得我们更坚强,更不易于放弃。理论与实践相结合的培训方针非常有新意,也起到了很好的效果,学员们的热情也得到了最大的迸发,使得整个培训达到了其应有的目的,如果培训部能营造一个轻松和-谐的环境,我想这个培训应该能发挥更大的作用。

  培训结束,学生时代也结束了,迎接我们的将是更多的未知,在未来的人生路上,我要把握好自己的机遇,以最大的热情投入到为公司、为社会缝奉献的事业中。


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